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王忠华:是良师,更是益友

来源:本站  作者:本站  时间:2018-01-31

王忠华,2014年5月入司,现挂职聊城片区经理助理。2016年6月15日,王忠华加入站点带徒教练的队伍,在2017年为公司培养了6名站点负责人、1名后备管理人员,荣获凯发公司2017年度优秀教练品牌分第一名。

在带徒方面,王忠华结合后备人员年轻、勤思、善动等特性,根据每个人的特点和长处,制定培养计划和方案,梳理了一套独特的带徒方法。每位徒弟分到站点时,王忠华都会告诫他们:每一位站点负责人都是加油站的“总经理”,都是站点的第一责任人,必须加强自身责任感,学会担当,学会舍得。

在生活中,王忠华更像是一位大哥哥,徒弟们都非常信赖他,都喜欢找他倾诉。在王忠华的耐心指导下,小徒弟管坤见习不到一个月就独自顶站,此时王忠华既兴奋又担忧,兴奋是因为徒弟终于有机会施展自己的才华,担忧是因为他知道徒弟自身还缺乏站点工作经验和实操技能。因此,王忠华悉心为他制定了一个“工作计划日记”,慢慢地管坤开始对工作有了思路,脸上也绽开了灿烂的笑容。现在,这个小徒弟依然保持着这个好习惯,王忠华说:“看到他的成长,我自己也感到特别感动。”

王忠华认为,带徒的过程也是相互学习、共同进步的过程。带徒期间,王忠华遇到拿不准的内容,只要遇到老员工,就一遍遍地进行询问,因此他的带徒经验越来越充足。正所谓“教学相长”,王忠华也更有信心去教授徒弟们工作技能和经验,同时在徒弟们身上也认识到自己的很多不足。“三人行必有我师”,只有这样才会得到不断的进步与成长。

“如果你不选拔、培养人才,你就不会得到提拔。”王忠华说:“在徒弟身上,我仿佛看到了刚参加工作时的自己,每天都会有无数的困惑,非常需要一位良师益友能够用心去鼓励我,耐心地为我讲解,因此,现在我能成担任这个角色,我感觉很开心。”